Sie finden einfach nicht die passenden Fach- und Führungskräfte? Ihr Zeitaufwand im Recruiting ist zu hoch?

Ich unterstütze Sie operativ im Recruiting: Sie haben die Wahl!
 

Als temporäre Unterstützung Ihres HR-Teams arbeite ich mich in kurzer Zeit ein und helfe Ihnen, die nötige Schlagkraft zurückzugewinnen und Ihre offenen Positionen erfolgreich mit den richtigen Bewerbern zu besetzen. 

1. Bewerbermanagement 

  • Ansprechpartnerin für alle Bewerber
  • Bewerberkorrespondenz und -vorauswahl
  • Aufbau Ihres Talent Pools
2. Interviewmanagement
  • Telefoninterviews mit Bewerbern und ausführliche Gesprächsberichte
  • gemeinsame Vorstellungsgespräche in Ihrem Unternehmen
  • Beratung beim Entscheidungsprozess

Es gehört viel Glück dazu, dass sich genau die richtige Person auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbt. Ganz anders ist es beim Active Sourcing, wo Sie bei der Besetzung wichtiger Positionen nichts mehr dem Zufall überlassen!

Mein Handwerk ist es, auch über ungewöhnliche Wege die richtigen Talente zu finden und sie gezielt für neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen zu begeistern. Ich wähle für Sie eine Handvoll passender Talente aus. Dadurch sparen Sie Zeit und sprechen ausschließlich mit Menschen, die echtes Interesse haben.

Vertrauen Sie Ihr Active Sourcing mir als Expertin an – und freuen Sie sich auf Kandidat*innen, die nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf ihre Persönlichkeit perfekt zur offenen Stelle und Ihrem Unternehmen passen. Ich übernehme das komplette Active Sourcing für Sie!